Dal 3 gennaio al via la possibilità di presentazione delle istanze per il riconoscimento della speciale elargizione a carico del Fondo istituito presso la Presidenza del Consiglio dei ministri (INAIL, circolare 3 gennaio 2023, n. 1).L'INAIL rende noto che a decorrere dal 3 gennaio 2023 è possibile presentare le domande per ottenere il riconoscimento della speciale elargizione a carico del Fondo istituito presso la Presidenza del Consiglio dei ministri, con la dotazionedi 15 milioni di euro, a … [Leggi di più...] infoSostegno per i familiari dei sanitari morti a causa del Covid: partono le domande

L'INPS riassume le modifiche concernenti gli aspetti di natura contributiva in materia di Cassa Integrazione Salariale Operai Agricoli (CISOA), specificatamente per quanto riguarda i lavoratori assunti con contratto di apprendistato, alla luce delle disposizioni contenute nella Legge di bilancio 2022 (INPS circolare 4 gennaio 2023, n. 1).L’articolo 1, commi 191 e 192, della Legge di bilancio 2022, ha ampliato la platea dei destinatari delle integrazioni salariali di cui al Titolo I e al Titolo … [Leggi di più...] infoCassa Integrazione Salariale Operai Agricoli (CISOA): le modifiche agli aspetti contributivi

Previsti aumenti salariali nei rinnovi dei contratti provincialiI salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 23 maggio 2022 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei contratti provinciali in applicazione del CCNL 19 giugno 2018, sono incrementati a decorrere dal 1° gennaio 2023 dell'1,2%.I contratti provinciali non possono inoltre definire, per i livelli di ciascuna area professionale, salari contrattuali inferiori ai minimi di area.In sede di rinnovo … [Leggi di più...] infoCCNL Agricoltura – Operai e florovivaisti: aumenti retributivi contrattuali provinciali

Nuovi minimi retributivi, promozione del Sistema Welfare Moda ed erogazione dell'Elemento di Garanzia RetributivaA decorrere dal mese di gennaio 2023, per il personale impiegato dalle aziende del settore, sono previste le seguenti novità.Minimi retributiviLivelloMinimo82.230,3972.103,7061.974,89Viaggiatore 11.902,6751.850,01Viaggiatore 21.794,7241.759,953S1.719,5231.681,332S1.632,7021.597,1311.296,60 Sistema Welfare ModaTramite il Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa Sanimoda è attivata a … [Leggi di più...] infoCCNL Abbigliamento – Industria: con il nuovo anno importanti novità per il settore

A partire dal 1° gennaio decorrono i nuovi minimi retributivi per il personale imbarcato su natanti di cooperative di pescaIn base all'accordo per il rinnovo del CCNL per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca, siglato il 15 dicembre 2021 tra l’Agci-Agrital, le Confcooperative-Fedagripesca, la Legacoop Agroalimentare e la Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uilapesca, sono in vigore dal 1° gennaio i nuovi minimi retributivi. Minimi Retributivi per il Settore Costiera LocaleLivelloMinimoCapo … [Leggi di più...] infoCCNL Pesca Cooperative – Costiera locale, mediterranea e ravvicinata: in vigore gli aumenti retributivi

Nuovi minimi retributivi ed erogazione del Terzo ElementoCon il mese di gennaio 2023, ratificata l'ipotesi di accordo del 16 novembre 2022, sono previste importanti novità per il personale di settore a cui si applica il CCNL Assicurazioni - addetti alla produzione.Minimi retributiviCLASSELIV. 4LIV. 3LIV. 2LIV. 1cl 11.564,231.287,87777,84638,05cl 21.601,601.316,54794,25651,85cl 31.638,901.345,12810,59665,63cl 41.676,171.373,78827,03679,43cl 51.713,531.402,45843,42693,22cl … [Leggi di più...] infoCCNL Assicurazioni – addetti alla produzione: novità dal mese di gennaio 2023

Cambiano le regole per le prestazioni occasionali: la Legge di Bilancio 2023 amplia il limite dei compensi da 5.000 euro a 10.000 euro, ha carattere espansivo relativamente al numero dei lavoratori in forza (da 5 a 10 dipendenti a tempo indeterminato) e introduce maggiore flessibilità per il settore agricolo.La Legge di bilancio 2023, fra le altre disposizioni, prevede importanti modifiche per quanto concerne le prestazioni occasionali (art. 54-bis, D.L. n. 50/2017). La prima modifica (art. 1, … [Leggi di più...] infoModifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali introdotte dalla Legge di Bilancio 2023

Disponibile fino al 31 gennaio 2023 l'applicativo "Smart working semplificato" sul  sito servizi.lavoro.gov.it (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 31 dicembre 2022)Grazie alla proroga fino al 31 marzo 2023 del diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile, disposta dalla Legge di bilancio 2023 (Legge n. 197/2022, articolo 1, comma 306) le relative comunicazioni dovranno essere trasmesse fino al 31 gennaio 2023 mediante … [Leggi di più...] infoLavoro agile: le modalità di comunicazione per i lavoratori fragili