Le Parti hanno definito gli importi da erogare per impiegati ed operai del settore edile-artigianoIl 24 gennaio scorso, le Parti sociali Lvh.apa-Confartigianato imprese, Cna/Shv-Unione provinciale artigiani e Pmi e le Sigle sindacali Asgb Bau, Feneal-Uil Tnaa; Filca-SgbCisl e Fillea/Gbh-Cgil/Agb hanno sottoscritto il verbale di accordo per il pagamento relativo all’elemento variabile della retribuzione nel settore artigiano edile Pmi della provincia di Bolzano. Da un confronto dei parametri … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Artigianato Bolzano: stabiliti gli importi dell’EVR 2024

Le richieste dei Sindacati sono l'aumento dei minimi di 300,00 euro, la riduzione dell'orario di lavoro di lavoro a 36 ore settimanali e potenziamento del welfare Il 31 gennaio è iniziata la trattativa per il rinnovo del CCNL applicabile ai lavoratori dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione prodotti alimentari, scaduto lo scorso 30 novembre.Le Segreterie nazionali di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno illustrato la piattaforma … [Leggi di più...] infoCCNL Alimentari Cooperative: aperta la trattativa per il rinnovo

L'INPS ricorda che, in caso di mancato rispetto del regime di non cumulabilità tra le pensioni e i redditi da lavoro, la pensione verrà sospesa e le mensilità pagate indebitamente saranno recuperate (INPS, comunicato 30 gennaio 2024).L’INPS provvede a informare i propri utenti sul regime di incumulabilità della pensione con i redditi da lavoro al momento in cui comunica il provvedimento di liquidazione della pensione, in applicazione del principio di trasparenza dell’azione amministrativa. In … [Leggi di più...] infoIncumulabilità tra pensioni e redditi da lavoro

Al fine di garantire una situazione di stabilità sul piano normativo ed economico le Parti Sociali hanno definito la proroga del contrattoIl 29 dicembre 2023 si sono incontrati la Confederazione delle Imprese e dei Professionisti - Sistema Impresa (già Sistema Commercio e Impresa), Aifos - Associazione ltaliana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro, e la Federazione italiana Sindacati Industria Commercio Artigianato - Fesica Confsal, con l'assistenza della Confederazione Generale dei … [Leggi di più...] infoCCNL Terziario (Sistema Commercio – Confsal): prorogato il contratto fino al 2026

 Dal 1° gennaio 2024 sono previsti nuovi minimi retributivi sulla base dell'adeguamento IPCA 2023 Le Sigle sindacali Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Federlegno hanno sottoscritto, il 30 gennaio scorso, il verbale di accordo che stabilisce l'incremento dei minimi retributivi per il recupero dell'inflazione per l'anno 2023, a decorrere dal 1° gennaio 2024. L'accordo riguarda 200mila addetti e indica gli aumenti basati sul modello a "doppia pista salariale" con l'adeguamento … [Leggi di più...] infoCCNL Legno Industria: con la sottoscrizione dell’accordo stabiliti nuovi minimi retributivi

Per il 2024 le Parti Sociali hanno definito l'EVR nella misura del 4%Il 23 gennaio 2024 la CNA Costruzioni Umbria, la Anaepa Confartigianato Umbria e la Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Fenal-Uil hanno proceduto al raffronto dei cinqueparametri territoriali su base triennale, effettuando la comparazione dell’ultimo triennio di riferimento con quello immediatamente precedente.Hanno, pertanto, preso a riferimento i seguenti parametri:- numero lavoratori iscritti alle Casse Edili di Perugia e Terni;- monte … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Artigianato Umbria: stabilito l’EVR per il 2024

Fornite le istruzioni per la gestione degli obblighi previdenziali connessi alla misura (INPS, 31 gennaio 2024, n. 27).Con la circolare in argomento, l'INPS ha illustrato le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla  misura di esonero contributivo lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico. Infatti, la Legge di bilancio 2024 (Legge n, 213/2023, … [Leggi di più...] infoEsonero contributivo lavoratrici madri: le indicazioni per gli adempimenti

L'INPS comunica le aliquote contributive applicate, per l’anno 2024, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura che impiegano operai a tempo indeterminato, a tempo determinato e lavoratori occasionali agricoli (INPS, circolare 31 gennaio 2024, n. 26).In materia contributiva, relativamente alle aziende che svolgono la loro attività nel settore agricolo, bisogna fare riferimento a quanto stabilisce il D.Lgs. n. 146/1997, all’articolo 3, comma 1, ove è previsto che, a decorrere dal 1° … [Leggi di più...] infoSettore agricolo: le aliquote contributive per il 2024