Il decreto-legge approvato dal Consiglio dei ministri del 15 giugno prevede una articolata serie di interventi (Consiglio dei ministri, comunicato 15 giugno 2023, n. 39).La riorganizzazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, la previsione di assunzioni in diversi settori della pubblica amministrazione, disposizioni di sostegno ai lavoratori autonomi e alle imprese e agli enti non commerciali: queste sono alcuni degli interventi approvati nell'ultima seduta del Consiglio dei … [Leggi di più...] infoLe disposizioni urgenti del governo su lavoro, assunzioni e mondo dello sport 

 L'Agenzia delle entrate ha reso nota l'attivazione del nuovo servizio web per compilare e inviare le domande di pegno mobiliare non possessorio, l'istituzione di nuovi codici tributo e l'istituzione di un codice negozio ad hoc (Agenzia delle entrate, comunicato 14 giugno 2023, risoluzione 14 giugno 2023, n. 26/E, provvedimento 14 giugno 2023, n. 212883).L’articolo 1 del D.L. n. 59/2016, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 119/2016, ha introdotto nell’ordinamento nazionale la figura … [Leggi di più...] infoPegno mobiliare non possessorio: servizio web per compilare e inviare le domande

Con il verbale sottoscritto il 28 aprile scorso sono state introdotte modifiche all'istituto dell'apprendistato e della malattiaE' stato diffuso nei giorni scorsi il verbale sottoscritto il 28 aprile 2023 da Anaste e Ciu, Snalv Confsal, Confsal, Cse, Cse Sanità, Cse Fulscam, ad integrazione e sostituzione di alcuni istituti disciplinati nel CCNL del 27 dicembre 2022.In primo luogo si segnala che, in relazione alla disciplina dell'apprendistato (art. 22), sono state aggiornate le progressioni … [Leggi di più...] infoCCNL Istituzioni Socio Assist. (Anaste-Confsal): cambia la disciplina dell’apprendistato

Previsti nuovi minimi a decorrere dal 1°luglio 2023 In data 8 giugno 2023 è stato sottoscritto tra la Confederazione Generale dell'Agricoltura Italiana (Confagricoltura) e la Confederazione Italiana dei Dirigenti, Quadri ed Impiegati dell'Agricoltura (Confederdia), l'Associazione Nazionale Dirigenti Aziende Agricole, aderente alla C.I.D.A. il verbale di accordo per l'adeguamento del trattamento retributivo per i dirigenti in forza all'8 giugno 2023.E', pertanto, previsto un aumento retributivo … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti Aziende Agricole: sottoscritto il verbale di accordo

L'INL fornisce alcune precisazioni in merito alla sospensione dei procedimenti e dei termini amministrativi prevista dal D.L. n. 61/2023 tra gli interventi emergenziali in favore delle popolazioni colpite dagli eventi alluvionali occorsi nelle ultime settimane (INL, nota 12 giugno 2023, n. 1006).Il Decreto Alluvioni (D.L. n. 61/2023), tra le varie misure adottate per far fronte alla situazione di emergenza verificatasi nei territori di Emilia Romagna, Marche e Toscana a seguito degli eventi … [Leggi di più...] infoSospensione dei termini amministrativi a seguito degli eventi alluvionali, le precisazioni dell’INL

Nuove richieste avanzate per i lavoratori domesticiGiovedì 8 giugno si è dato seguito al dibattito con le Associazioni Domina e Fidaldo relativo al rinnovo del CCNL Colf-Confedilizia, applicato agli assistenti familiari (colf, badanti, babysitter ed altri profili professionali di cui al presente CCNL), anche di nazionalità non italiana o apolidi, comunque retribuiti, addetti al funzionamento della vita familiare e delle convivenze familiarmente strutturate, tenuto conto di alcune fondamentali … [Leggi di più...] infoCCNL Colf (Confedilizia): osservazioni sul rinnovo contrattuale

L'Istituto ha fornito ulteriori indicazioni in materia di accesso all'ammortizzatore sociale "unico" per i datori di lavoro e per i dipendenti onterssati dagli eventi atmosferici del mese di maggio (INPS, messaggio 14 giugno 2023, n. 2215).Dopo la circolare n. 53/2023, l'INPS torna ad occuparsi dell'ammortizzatore sociale “unico” (articolo 7, D.L. n. 61/2023), a tutela sia dei datori di lavoro sia dei lavoratori subordinati del settore privato colpiti dagli straordinari eventi alluvionali che, … [Leggi di più...] infoDecreto Alluvioni: le precisazioni dell’INPS

Sottoscritto l'accordo su premio 2023 flessibilità orariaLe sigle sindacali Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin, in data 9 giugno 2023, hanno sottoscritto il Verbale di Accordo che riguarda il Premio Aziendale per il 2023 in Agenzia delle Entrate. Il Premio è sottoposto al regime di tassazione agevolata e viene erogato con la busta paga di giugno 2024, previa certificazione del conseguimento dell’obiettivo incrementale di efficienza e produttività del lavoro. A beneficare del Premio è … [Leggi di più...] infoCCNL Riscossione Tributi: c’è l’ok su Premio Aziendale 2023 e flessibilità