L'INPS illustra le modalità di esposizione nel flusso Uniemens delle quote di sgravio spettanti alle ulteriori imprese ammesse allo sgravio contributivo di cui all'articolo 6 del D.L. n. 510/1996 sulle risorse del 2019, nonché gli adempimenti in capo alle Strutture territoriali (INPS, messaggio 10 giugno 2024, n. 2179).L'articolo 6, comma 4, del D.L. n. 510/1996 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 608/1996, e successive modificazioni, prevede, in favore dei datori di lavoro che … [Leggi di più...] infoSgravio contributivo contratti di solidarietà difensivi accompagnati da CIGS, istruzioni per l’Uniemens

In merito al credito d’imposta per le spese sostenute per l'installazione e messa in funzione di impianti di compostaggio presso i centri agroalimentari presenti nelle regioni Campania, Molise, Puglia, Basilicata, Calabria, l’Agenzia delle entrate ha stabilito la percentuale effettivamente fruibile per le domande presentate dal 22 aprile al 31 maggio 2024 (Agenzia delle entrate, provvedimento 6 giugno 2024, n. 260004).L’articolo 1, commi da 831 a 834, della Legge n. 234/2021 ha previsto un … [Leggi di più...] infoPercentuale fruibile del credito d’imposta impianti di compostaggio 

A livello economico previsto un aumento economico pari a 206,00 euro al livello 3A per il settore alimentazione e pari a 198,00 euro al livello A2 del settore panificazioneIl 6 giugno è stato sottoscritto da Confartigianato Alimentari e Cna  Agroalimentare, Casartigiani, Claai e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil il rinnovo del CCNL alimentari artigianato e panificazione per il triennio 2023-2026 scaduto il 31 dicembre 2022, che interesserà oltre 120mila lavoratori.A livello economico è previsto un … [Leggi di più...] infoCCNL Alimentari Artigianato: siglato il rinnovo

Sarà così possibile effettuare una simulazione di controllo alle imprese, agli altri soggetti assicuranti e agli intermediari da essi delegati (INAIL, nota 6 giugno 2024, n. 5544).La Legge n. 1602/2023 (articolo 8 comma 4) al fine di velocizzare la procedura di rilascio del DURC, ha previsto la possibilità per le imprese di avviare, su base volontaria, la procedura di verifica della regolarità contributiva fino a 15 giorni in anticipo rispetto alla data di scadenza di un DURC in corso di … [Leggi di più...] infoRilasciato il servizio online “Simulazione Regolarità Contributiva INAIL”

Le OO.SS. aprono formalmente le procedure di raffreddamento e conciliazioneDurante l'incontro svoltosi il 30 maggio 2024 per il rinnovo del CCNL scaduto il 31 dicembre 2023, secondo Fit-Cisl, Fiil-Cgil, Uiltrasporti, Faisa-Cisal e Ugl Fna, sono state registrate posizioni inaccettabili da parte di Asstra, Angens ed Anav riguardanti la massimizzazione della produttività, senza tener conto delle legittime rivendicazioni salariali e della necessità di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei … [Leggi di più...] infoCCNL Autoferrotranvieri: apertura formale delle procedure di raffreddamento

Per i lavoratori dell’industria metalmeccanica previsti 137,52 euro di aumento per il livello C3Con comunicato stampa diffuso nella giornata odierna, 7 giugno 2024, le OO.SS. Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil, hanno reso nota l'ufficializzazione da parte dell'ISTAT del valore percentuale dell’indice IPCA-NEI (Ipca al netto degli energetici importati) consuntivato per il 2023 pari al 6,9%. L’importo dell’adeguamento IPCA risulta superiore agli incrementi retributivi complessivi inizialmente previsti … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica Industria: ufficializzato il valore IPCA-NEI al 6,9%

Prosegue la trattativa con l'Aran, nonostante le posizioni discordanti. Previsto il prossimo incontro  per il 25 giugnoCon un comunicato stampa, la Fp-Cgil ha reso nota la prosecuzione della trattativa con l'Aran per il rinnovo del CCNL 2022-2024 per il comparto della sanità pubblica. In seguito alle proposte di modifica inviate dall'Agenzia alle OO.SS. riguardante orario di lavoro, pronta disponibilità, prestazioni aggiuntive e attività di supporto, la valutazione della Fp-Cgil è stata … [Leggi di più...] infoCCNL Sanità: le OO.SS. non accettano le modifiche al testo del rinnovo

Prevista l'erogazione del premio a giugno 2025 sulla base degli indicatori del 2024 Il 4 giugno è stato sottoscritto da Agenzia delle Entrate - Riscossione e da Fabi, Fist-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unisin il verbale di accordo che definisce il premio aziendale (VAP) per il personale delle Aree professionali, i Quadri direttivi dipendenti dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione.Il premio fa riferimento all'anno 2024, sulla base dell'indicatore risultante dal rapporto relativo:- alla somma del … [Leggi di più...] infoCCNL Riscossione Tributi: stabilito il premio aziendale